Une Nouvelle Loi, une Nouvelle Approche de la Formation…

Une Nouvelle Loi, une Nouvelle Approche de la Formation…

L a nouvelle loi sur la formation, contrairement à la loi jusqu’ici en vigueur basée sur une logique de la taxation (obligation de former pour récupérer la taxe correspondante), s’inscrit dans une logique d’investissement. La formation n’est donc plus considérée comme une charge, mais comme un pari sur l’avenir, un outil pour améliorer les compétences du personnel et les performances de l’entreprise.La nouvelle convention collective de notre branche professionnelle et la nouvelle loi sur la formation induisent donc une nouvelle forme d’organisation et de management pour nos établissements appelés à devenir de véritables « organisations apprenantes » participant activement, sous la responsabilité de leur encadrement, à la formation de leurs personnels.

 

D e ce fait, l’objectif premier de la nouvelle loi est bien d’impulser une plus grande qualité et une plus grande efficacité de la formation :

 

  • En exigeant l’affichage des prérequis
  • En prônant une évaluation en amont des besoins en formation
  • En analysant en aval les effets des actions conduites
  • En impliquant une collaboration étroite entre organismes de formation et encadrement de l’établissement.

 

L es choix de l’Ifd :

 

 

  • Haut niveau d’expertise des contenus et d’expérience de leurs applications en établissement pour apporter une réelle valeur ajoutée à l’établissement
  • Formations courtes proches des besoins immédiats en compétence et formations qualifiantes
  • Individualisation des démarches grâce aux outils numériques (plateforme collaborative dédiée)
  • Souci premier de la dimension humaine et collaborative en vue d’un travail d’équipe au sein de la communauté éducative.

Un commentaire

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